昨日のＫ社案件顔合わせ終了。ここはキャリアだけど、Ｎ社のような社員の雰囲気とはまったく違いおおらか。三名と顔合わせしたのだが、皆さんゆっくり仕事をされている模様とみた。環境もいい。家から近い。だが・・だ。仕事の内容がいまひとつわかんない・・というか・・・まとまっていない。この業界万年ＳＥ不足。とにかくエンジニア欲しい。だが、相思相愛になるケースは実は少ない。
①若さ②体力③スキル の順で選ぶ会社の考え方は、一人当たりの単価を安くしたいタイプの企業。とにかく人海戦術。
①経験②スキル③ビジネス力 の順で選ぶ会社の考え方は、一人当たりの単価以前に、欲しい人材を絶対てにいれる企業。理想に近ければ近いほど値をつけてくる。
もちろん、私は前者にはあてはまらないのですが(笑)後者のほうでは、私は普通に大学でて就職して転職して・・の経験ではないので実はそこが売り。７年以上もフリーランスの経験があるので、自分で仕事をとる営業ができる。納期と成果がすべてでこれで対価が決まる。それを実践できいるという点が強み(^^;
おかげさまで、昨日の顔合わせでは、営業〜企画〜構築〜運用〜サポートまで一連の流れが理解でき、実行できる幅広い経験の持ち主ですね。とお墨付きいただきました。
今回の話、このあたりすべて網羅することになる仕事ですので、やってみようかなあとおもってます。午後連絡待ち。
