今読んでいる組織心理学の本の中ででてくる言葉。二つとも聞いたことがある言葉だが、使う用途が違うようだ。
組織にいる人間はこの二通りに分けられるという。組織に依存し、しっかりとヒエラルキーの中で生きられるタイプがローカル。技術や知識を駆使し
組織の中での上位職種を狙うことよりも、自己成長を強く望むタイプがコスモポリタン。
両方そなえている人もいるがそういう人は、組織の利益には貢献しにくいという結果がでてるそうだ。私はこれかも(笑)
人のマネジメントについて、心理学からはいるのもとてもおもしろいです。お勧め。
