のいい加減さ。10年前に比べると競争力はあるのでしょうが、営業がついてこれていない。ただの仕事まわす役目程度におもっているのか、真剣さがたらない。質問力もない。業務内容を固めることができない。あげればキリがない。こういった面で、案外教育担当が向いていたり?とか自分でもおもったり。
というか、10数年前にであった派遣会社の女性社長から、あなたは人材育成関連が向いているような気がする・・という言葉を思い出しました。
人を育てるのは、部下だけで十分（笑）とおもっていたが、最近は、部下を育てることをしない上司が当たり前らしい。世の中変わったもんだなあ〜。
